B2B、B2G向け新規開発案件プロジェクトマネージャー

雇用形態	正社員
仕事内容	ロボット・ドローンの自動制御、データ収集・管理、外部システム連携による分析などの機能を有する当社オリジナルの「BEP」を用いて、顧客の課題解決を行う新規プロダクト創出に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。【概要】お客様である大手企業のご要望にあわせ、世の中にない新しいソリューションを共に創り上げていく仕事です。お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題整理・課題解決の推進から、ビジネス検討、要件定義、リリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを担います。ドローンが業務課題の解決手段として社会の中に浸透していくことを模索していく面白みがあります。【具体的な仕事内容】顧客要件のヒアリング技術的な実現性を調査提案書の作成要求仕様のとりまとめ（仕様書の作成等）開発見積作成システム開発部（社内）や外部委託先への開発要件のインプット自社ソリューションとの整合調整プロジェクト全体の仕事内容を、実際の作業レベルまで細かく洗い出し、構造的に整理工程管理、コスト管理社内外ステークホルダーとの適切なコミュニケーション ※提案から受注までは営業部門と協働、プロダクト開発は開発部門と協働するなど、他部署との連携の機会が多くあります。【事例】送電線点検は「目視点検」が主流で、将来的な人材不足や施設の高経年化による点検数の増加、さらに送電線に宙づりになって点検を行うことによる事故など様々な課題を抱えていました。電力設備保安の高度化や現場業務の生産性向上、予兆保全、DX 化を推進するために、ドローンを使った点検業務のご要望をいただき、ブルーイノベーション独自のデバイス統合プラットフォーム「Blue Earth Platform®」をベースに、東京電力様と共同開発。送電線の電線のたわみが大きい箇所や傾斜の勾配がある現場でも、常に送電線を追従しながらドローンが自動追従飛行し、点検に必要な各種データを撮影・取得することで点検業務を自動化・効率化・安全化できるソリューションを創り上げることができました。【仕事の魅力】世の中にまだない、新しい事業・サービスをゼロから作り上げることができる社会課題・企業課題を解決し、世の中に大きな価値を提供できる裁量が大きく、主体的にスピード感をもってプロジェクトを牽引することができる産業自体が始まったばかりでマーケットは未成熟。「こうすれば勝てるという勝ち筋が決まっているわけではなく、試行錯誤を高速で繰り返す毎日です。新たな領域だけに、柔軟な発想や創造性に溢れたアイデアが必要。そのため当社は、人材の多様性をとても重視しています。
求める経験・能力・スキル	顧客の課題・社会課題をドローンやロボットで解決していくソリューションを生み出すことに面白みを感じる方。新しい、未知のシステムやソリューションを具現化させるため、能動的に探索活動を行い、実現させていくことを楽しめる方。【必須条件】 ITソフトウェア、Webサービスに関する知識／経験 PM経験のある方顧客課題、業界ニーズを理解し、最適なプロダクトが何かを考える力アプリケーション開発における要求仕様をまとめられる力【歓迎スキル・経験】 ITILの勉強をしている方クラウド、AWSの知見がある方 DXコンサルの実務経験 PMO実務経験者
採用内容	【採用人数】 1名【就業時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00）【雇用形態】期間の定めのない雇用契約【給与形態】月給制【基本給】月給：384,700円～615,500円＊基本給：293,100円～468,900円＊固定残業代：91,600円～146,600円（40時間分）超過分別途支給あり＊賞与：年2回（計1か月分程度）＊昇給：年1回（4月）＊上記年収は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮の上最終決定いたします。＊試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません。
採用条件	【学歴】大学卒業以上【試験内容】書類選考　⇒　一次面接（現場担当・部長・人事）　⇒　二次面接（役員）⇒　最終面接（社長）　⇒　内定 ※面接回数は変更する可能性がございます。 ※一次・二次面接はWEB、最終面接は対面での実施を予定しています。 ※筆記試験：有（適性検査）
待遇など	【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【通勤手当】全額支給（上限 100,000円／月）【福利厚生】産休育休制度【休暇制度】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇ほか【受動喫煙対策について】屋内の受動喫煙対策有/喫煙室あり

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